一、 依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）112年8月7日總處培字第1123028345號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、 為配合旨揭疾管署宣布事項，自112年8月15日（以篩檢陽性日為準）起，各機關學校人員於自主健康管理期間，如有請假需求，依各類人員適用之請假規定辦理；亦即因COVID-19篩檢陽性輕症或無症狀有請假需求者，應依相關規定（如公務人員請假規則等）請病假或其他適當假別。 三、 人事總處112年3月14日總處培字第1123024982號函及本府112年3月20日府人考字第1120066204號函，有關COVID-19篩檢陽性輕症而無法出勤人員，機關核給至多6日病假... 觀看完整文章

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一、本校112學年度第1學期第4次代理教師甄選結果:        輔導(實缺-兼任輔導組長)1名: 正取:黃o雯 二、正取人員請於112年8月9日上午10時至12時攜帶身分證、學經歷證件及郵局存摺影本至本校人事室報到，未依限報到者，取消錄取資格。 三、本次代理教師缺額已補滿.不再進行下階段招考。  

一、代理教師： 輔導(實缺)1名：從缺(無人報名) 二、續辦第4次招考： (一)報名日期：112年8月8日8時至12時 (二)甄選日期：112年8月8日 (三)報考人員資格：依教育部『高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法』第3條第3項第1款或第2款或第3款規定者（即具有各該教育階段、科（類）合格教師證書者或具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者或具有大學以上畢業者。） 三、其餘內容請參見甄選簡章(請至本校網頁最新消息下載)。

一、代理教師： 輔導(實缺兼輔導組長)1名：從缺(無人報名) 二、續辦第3次招考： (一)報名日期：112年8月4日8時至12時 (二)甄選日期：112年8月4日 (三)報考人員資格：依教育部『高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法』第3條第3項第1款或第2款或第3款規定者（即具有各該教育階段、科（類）合格教師證書者或具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者或具有大學以上畢業者。） 三、其餘內容請參見甄選簡章(請至本校網頁最新消息下載)。

一、代理教師： 輔導(實缺兼輔導組長)1名：從缺(未達錄取標準) 二、續辦第2次招考： (一)報名日期：112年8月2日8時至12時 (二)甄選日期：112年8月2日 (三)報考人員資格：依教育部『高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法』第3條第3項第1款或第2款規定者（即具有各該教育階段、科（類）合格教師證書者或具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。） 三、其餘內容請參見甄選簡章(請至本校網頁最新消息下載)。

一、 依教育部112年7月20日臺教人(四)字第1124201785D號函辦理。 二、 本案電子檔得於教育部主管法規查詢系統（http://edu.law.moe.gov.tw）下載。 三、 若對本法規條文有任何疑問，請逕洽教育部人事處劉芝怡小姐（電話：02-77366368）。

一、 依人力學院112年7月13日人發專字第1120200184號函辦理，並檢附原函影本（含附件）1份。 二、 為拓展公務人員英語學習資源廣度，人力學院陸續與國立臺灣師範大學、國立臺中教育大學、國立高雄師範大學、文藻外語大學、中國文化大學、靜宜大學及國立彰化師範大學簽訂公務人員英語學習合作備忘錄，提供公務人員進修語言課程優惠方案，請依個人意願自費報名參加。

一、 依人事總處112年7月13日總處給字第1124001168號書函辦理，並檢附原書函影本1份。 二、 人事總處配合「我國少子女化對策計畫（107年至113年）」，擴大公部門員工托育服務，於全球資訊網/公務福利e化平台（https://www.dgpa.gov.tw/eserver/index?mid=437）建置旨揭網站專區，該網站係整合公部門職場托育設施設置相關參考資訊，以下列四項分類提供各機關公教員工檢索運用： (一) 設置參考指引：依托嬰（未滿2歲）、托兒（2歲至入國小前）設施分別彙整托嬰中心、居家式托育、職場互助教保服務中心及非營利幼兒園等設置參考指引，以作為各機關推動... 觀看完整文章

一、招聘科別及缺額： 代理教師(實缺-兼輔導組長)：輔導1名   二、本次代理教師甄選採一次公告分次招考方式辦理： (一)請注意各次招考報名、甄選、錄取公告及錄取人員報到時間，詳見甄選簡章。 (二)缺額補滿於網站公告且不再進行下階段招考。 三、甄選相關事宜詳見甄選簡章。